Auteur/autrice : Naïma LAIDIOUI
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Le diagnostic financier : C’est quoi ?
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Le diagnostic financier constitue un élément important dans le cadre de la gestion d’une société. Cet outil d’analyse permet d’évaluer avec précision la santé financière d’une société et d’identifier les leviers d’amélioration. Il est utile pour les dirigeants, les investisseurs et les créanciers puisqu’il fournit une vue d’ensemble de la performance économique…
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Structurer son plan d’actions annuel pour atteindre vos objectifs : méthode en 4 étapes
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Contrairement aux idées reçues, le plan d’actions annuel n’est pas réservé aux grandes entreprises. Que vous soyez à la tête d’une TPE ou d’une micro-entreprise, structurer votre activité autour d’un plan d’actions est essentiel pour votre développement. Si l’exercice peut sembler intimidant au premier abord, il devient plutôt accessible en…
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La clé de la réussite ? Vouloir s’aider soi-même avant tout !
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Le chemin vers la réussite est souvent semé d’embûches. Nous sommes nombreux à rechercher la clé de la réussite, ce secret qui nous permettrait d’atteindre nos objectifs rapidement et facilement. Mais comme le disait si justement Andrew Carnegie, industriel et philanthrope américain: « Vous ne pouvez pas aider quelqu’un à grimper…
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Personal branding : par où commencer ?
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Se démarquer est devenu un impératif pour tout professionnel, et ce que vous soyez en recherche d’emploi ou que vous soyez à la tête de votre propre activité. La clé ? Cultiver une identité professionnelle singulière et cohérente. Un personal branding (marque personnelle) qui soit le miroir fidèle de vos…
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La série savoir-être du manager
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Comme pour tout poste, il y a deux aptitudes à maîtriser pour exercer en tant que manager. Les hard skills (compétences techniques, savoir-faire) et les soft skills (compétences comportementales, savoir-être). Dans cette série d’articles, nous explorons en détail les soft skills essentielles pour un manager efficace. Le premier article concerne…
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L’importance de bien gérer un feedback négatif, voici comment
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Dans un monde professionnel en constante évolution, les feed-back jouent un rôle précieux dans notre développement. D’où l’importance de bien les gérer. Cependant, il est difficile de faire face à des retours négatifs, surtout lorsque la sévérité dépasse nos attentes. Mais vous pouvez transformer ces moments compliqués en occasion de…
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Une bonne gestion d’équipe pour la réussite de projet
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La confiance : une des clés de la réussite de vos projets Dans le dynamisme d’une équipe, chaque individu apporte ses compétences. Alors que l’objectif partagé est la réussite du projet, il est naturel que chacun puisse éprouver des incertitudes, des hésitations, voire même des réserves à s’engager pleinement. C’est…
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Tout est sous contrôle
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Trop souvent, l’obsession du contrôle et de la perfection entrave la créativité, la collaboration et l’innovation au sein des équipes. Dans cet article, nous explorerons l’importance de ne pas perdre de temps à tout peaufiner et à surveiller chaque détail, tout en abordant les pertes de temps dues à des…
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Pourquoi les entreprises ferment ?
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Le monde de l’entrepreneuriat est à la fois passionnant et exigeant. Alors que de nombreuses personnes créent de nouvelles entreprises avec des rêves de succès. La réalité est que le chemin vers la réussite est semé d’obstacles. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, environ 30% des entreprises ferment leurs portes avant d’atteindre…
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Intégrez l’apprentissage continu dans votre quotidien
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Dans un monde en constante évolution, l’apprentissage continu est devenu la clé du développement professionnel. Mais le rythme effréné de nos vies peut parfois entraver notre volonté d’acquérir de nouvelles compétences. Heureusement, il existe des stratégies astucieuses pour intégrer la formation dans notre quotidien. Intégrer la formation dans vos tâches…